(1) 総合エネルギー事業の更なる普及拡大を通じた、省エネ・省CO₂への貢献とエネルギーサービス周辺事業の強化による事業拡大を図る。

• ① お客さま先の低・脱炭素化に資する石油・石炭からの燃料転換によるガス販売量の拡大
• ② カーボンニュートラルLNGの調達および提案による社会ニーズへの対応
• ③ 低廉・安定かつフレキシビリティのある原料調達の継続と更なる推進
• ④ 自社のグリーン電力化を手始めに、電力を含めたお客さまに選ばれるエネルギーの普及拡大

(2) 環境への貢献につながる事業展開と次世代エネルギーの研究を通じた、脱炭素化、累積CO₂低減に資する施策を推進する。

• ① 海田バイオマス発電所を軸とした、再生可能エネルギーの導入加速とそれを補完する森林保全などによるCO₂削減への貢献
• ② エネルギー効率の高い分散型エネルギーシステムの普及拡大

(3) デジタル技術の活用による高付加価値の創造を図ることによって、新たな価値創造と業務効率化を推進する。

• ① DX推進体制の構築と取り組みの実施
• ② デジタル技術とデータ活用のための人材の育成
• ③ 業務の高度化による保安・安定供給レベルの向上と、業務の効率化による労働生産性の向上
• ④ お客さま接点の飛躍的拡大による、新たな事業領域への挑戦（イノベーション）

(4) グループ組織力の強化につながる創造性豊かな人材の育成と活用により、グループ総合力の向上を図る。

• ① 多様で柔軟な働き方が実現できる環境の整備
• ② 管理職を含め全職域における男女共同参画の推進
• ③ 自発的に力を発揮する貢献意欲の高い人材の育成

(5) 安心安全の更なる追求・スマート保安の推進により、災害対策・レジリエンスの強化を図る。

• ① 保安レベル向上への取り組み継続（経年導管の取り替え促進、広域保安、保安周知 等）
• ② DX活用による監視および予測能力向上による保安の高度化
• ③ 災害に備えたハードおよびソフトの整備・強化（防災訓練への対応と強化、復旧要員の教育など）

(6) 社会貢献活動の推進を通じ、地域社会と共に発展する企業グループをめざす。

• ① ひと思い活動の推進（次世代教育、スポーツ振興など）
• ② くらし思い活動の推進（まちづくり推進支援、文化振興など）
• ③ 環境思い活動の推進（森林保全の実施・拡大など）

(7) グループ経営基盤の強化を図り、強靭な企業グループの構築と持続的な発展をめざす。

• ① 収益力、資本効率の向上に資する事業ポートフォリオの構築と人材を含めた経営資源の適切な配置配分
• ② グループ組織機能の再配分による全体最適化の推進

(8) 地域社会からの信頼につながる経営を推進する。

• ① 社内外への適時・適切な情報開示（IR活動の展開・強化等）、東証プライム市場上場維持基準適合に向けた取り組み
• ② 事業活動および財務報告の適法・適正性確保に向けた内部統制への継続的な取り組み
• ③ グループ経営管理、コーポレート・ガバナンスへの継続的な取り組み